2018年5月9日，集团公司中高层管理技能提升培训在科研楼六楼举行，集团公司中层以上管理干部22人参加培训。此次培训旨在进一步提升中层以上干部管理专业技能与素质，以充分满足企业快速发展及高速运营的需求。
    此次培训公司特别聘请具有丰富教学经验的北京师范大学硕士，世界500强企业管理培训首席讲师——邓波老师授课。培训内容涉及中层管理人员角色定位、沟通方式和技巧、高绩效团队的建设方法等专业知识。课程中邓老师倾囊相授，将理论与实际紧密关联，通过小组讨论、现场比赛、案例分析等形式进行详细讲解，深入浅出的传授了管理的各项专业知识，将晦涩难懂的管理学问变得简单易学、易于操作，为受训者构建自身的业务管理体系提供了丰富的理论知识和方法储备。

    集团公司总经理任海霞参加此次培训，并做重要点评。
    任总指出，中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，中高层管理团队的素质和水平直接关系到企业的生存发展。此次培训的目的，一是使在座管理者明确自身角色认知和定位；二是提升横向和纵向的协调沟通能力，使管理者认识到组织管理、团队建设的重要意义，学会合理优化配置各项资源，提升上下一心的协同作战能力；三是强化管理者“不换思想就换人”的职位危机意识，以促使管理者提升个人领导、管理以及影响能力，从而激发团队提升整体价值。
    她强调，此次培训老师授课精彩，干部学习认真，达到了预期效果。希望受训管理者认真总结，深入思考，找出理论与实践的结合点，弥补差距、改进方法，切实做到创新管理，真抓实干，努力建设一支科管理知识精、执行能力强、敢做善成的管理团队，为公司发展壮大夯实内部根基。

    受训人员纷纷表示，培训课程具有较强的针对性和适用性，大家在活泼的氛围中碰撞出了许多思想的火花,并轻松掌握到许多具有借鉴意义的方法论和思维模式，将会继续消化课程内容，努力提升业务技能与综合管理素质，为公司年度任务指标的达成和未来发展做出积极贡献。